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全球精選百位CEO 19:改革再創商業高峰

日本品牌SONY跨足電子、娛樂、甚至健康照護等產業,過去因推出隨身聽WALKMAN、遊戲機PlayStation紅極一時,然而在多功能智慧型手機問世後,當紅產品業績逐漸下滑,直到2012年由平井一夫社長帶領全面改革,他大動作裁員並降低人事成本,......

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全球精選百位CEO 18:適者生存文化

百度為中國最大的搜尋引擎,創辦人李彥宏自北京大學畢業後赴美留學,並且在華爾街甚至矽谷曾有相當穩定優渥的工作,隨著網路科技應用趨勢,2000年創業最後他決定回國擴張,然而當時的網路泡沫化一度讓公司大受打擊,但是他持續專研技術開發,最終即便面對全球強勢主流Google,......

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全球精選百位CEO 17:沉穩特質的領導風範

Xerox全錄是辦公室文書處理影印事務機的領導品牌。這家百年企業不僅是產業中的佼佼者,更是聘雇女性擔任高階主管的先驅。2001年由Ms. Anne Mulcahy擔任CEO,當時面臨公司鉅額負債,她主導公司全體主管幹部輪替客服單位接線,藉以實際了解前500大客戶情況,掌握公司問題積極改善,此舉降低虧損並帶動股價上漲。......

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全球精選百位CEO 16:融合多元文化領導力

歐洲最大的軟體公司SAP自2014年起由美籍Mr. Bill McDermott出任執行長,身為土生土長的紐約人,剛上任時許多人擔心他貫徹美式獨裁行事作風,但是在他的帶領下不僅經營策略在國際市場因地制宜,管理文化也隨各據點分部而在地化。......

 

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全球精選百位CEO 15:不屈於第二

甲骨文Oracle是全球第二大的軟體公司。Mr. Larry Ellison身為共同創辦人並且掌權長達37年,他的學經歷非常豐富,曾經就讀三所知名大學卻未拿到畢業證書,但Mr. Larry Ellison靠著認真自學仍然成功地進入了科技業,他曾經就職於IBM、Amdahl軟體業及Ampex儲存設備、PIC精密儀器等國際知名的科技公司。......

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